条款及细则

了解您作为 DECT-GES 使用者的权利与责任

 

隐私提醒

请保护您的个人信息，切勿向潜在雇主提供信用卡、银行账户号码或任何其他可能被滥用的个人信息。本页面列出了您使用 DECT-GES （一个用于发布和搜索就业机会及用户简历的在线服务和移动应用程序，网址为“dectges.org”或称为“网站”或“移动应用程序”，以下统称为“网站”或“公司”）的条款和条件（以下简称“使用条款”）。这些使用条款包括 DECT-GES 隐私承诺，该承诺通过引用并入这些使用条款。使用本网站即表示您接受并同意受这些使用条款的约束，包括 DECT-GES 隐私承诺。您同意自行承担使用本网站的风险。请仔细阅读本页面。如果您不接受此处所述的使用条款，请勿使用本网站及其服务。使用本网站即表示您接受并同意受这些使用条款的约束。 DECT-GES 或其相关子公司（以下简称“DECT-GES”或“公司”）可随时通过更新本页面修订这些使用条款。您应定期访问本页面以审阅使用条款，因为它们对您具有约束力。此处使用的“你”和“用户”指所有出于任何原因访问本网站的个人和/或实体。
违反这些条款的用户可能会被 DECT-GES 酌情暂停或终止其对 DECT-GES 网站的访问和使用权限。

 

1. 资格

通过访问本网站或接受这些使用条款，您向公司声明并保证您有权、权限和能力使用本网站，且您未低于您所在司法管辖区规定的成年年龄，并同意遵守这些使用条款。您还向公司声明并保证，您将以符合所有适用法律和法规的方式使用本网站。

 

2. 使用 DECT-GES 内容

公司授权您查看并下载 DECT-GES 上提供的材料或内容的单一副本，并访问和使用 DECT-GES 网站及其内容（如下文定义），以及下载和打印从 DECT-GES 网站上或通过 DECT-GES 网站获取的内容的单一副本，仅限于您的个人非商业用途。所有 DECT-GES 内容均属公司或其内容供应商或客户所有。您不得在任何其他网站或联网计算机环境中使用 DECT-GES 内容（包括但不限于通过在任何互联网、内联网或外联网网站上上传或重新发布 DECT-GES 内容，或将 DECT-GES 内容并入任何其他数据库或汇编中以实现任何目的）。

 

3. DECT-GES 网站限制

用户不得使用任何 DECT-GES 网站来托管、展示、上传、修改、发布、传输、更新、分发、分享、存储或销毁材料，包括但不限于 DECT-GES 内容，(a) 违反任何适用法律或法规，(b) 以侵犯他人知识产权或专有权利，或侵犯他人隐私、公开权或其他个人权利的方式，(c) 属于他人且用户无权使用的内容，(d) 具有极大伤害性、骚扰性、亵渎性、诽谤性、淫秽性、色情性、恋童癖性、诽谤性、侵犯他人隐私、威胁性、辱骂性或仇恨性，或种族性、民族性上令人反感、贬低性、涉及鼓励洗钱或赌博或以任何方式非法，(e) 以任何方式伤害未成年人，(f) 欺骗或误导收件人关于信息的来源，或传达任何具有极大冒犯性或威胁性的信息，(g) 冒充他人或实体，(h) 包含软件病毒或任何其他旨在中断、破坏或限制 DECT-GES 计算机系统或网站或 DECT-GES 用户、客户的计算机系统或网站功能的计算机代码、文件或程序，(i) 威胁香港特别行政区政府的团结、完整性、国防、安全或主权，与外国的友好关系或公共秩序，或煽动任何可认知罪行的实施，或阻止任何罪行的调查，或侮辱任何其他国家。

一般规则：网站的职位发布和简历数据库功能仅可用于寻求就业和职业信息的个人以及寻求员工的雇主合法用途。用户不得使用本网站传输、分发、存储或销毁材料，(a) 违反任何适用法律或法规，(b) 以侵犯他人知识产权或侵犯他人隐私、公开权或其他个人权利的方式，(c) 具有诽谤性、淫秽性、威胁性、辱骂性或仇恨性。
网站安全规则：用户禁止违反或试图违反任何 DECT-GES 网站的安全性，包括但不限于，(a) 访问非该用户预期的数据或登录该用户未被授权访问的服务器或账户，(b) 未经适当授权试图探测、扫描或测试系统或网络的漏洞，或突破安全或身份验证措施，(c) 试图干扰对任何用户、主机或网络的服务，包括但不限于通过向网站提交病毒、过载、“洪水”、“垃圾邮件”、“邮件轰炸”或“崩溃”，(d) 发送未经请求的电子邮件，包括促销和/或产品或服务广告，(e) 伪造任何TCP/IP数据包头或电子邮件或新闻组发布中的任何头信息部分。违反系统或网络安全可能导致民事或刑事责任。公司将调查可能涉及此类违规的事件，并可能与执法机关合作，起诉涉及此类违规的用户。

 

4. 注册信息

当您在任何 DECT-GES 网站注册时，您将被要求向公司提供某些信息，包括但不限于有效的电子邮件地址（您的“信息”）。除了适用于任何 DECT-GES 网站的使用条款和隐私政策外，您理解并同意公司可以匿名方式向第三方披露您注册申请中包含的某些聚合信息。公司不会在未经您事先同意的情况下向任何第三方披露您的姓名、地址、电子邮件地址或电话号码，除非为了遵守适用法律或法律程序中相关信息所需的必要或适当程度。公司保留根据您在注册时及之后识别的偏好向您提供第三方服务和产品的权利；此类优惠可能由公司或第三方提供。有关您信息的进一步详情，请参阅公司的隐私声明。在不限制这些使用条款中规定的其他保证免责声明的情况下， DECT-GES 不对通过 DECT-GES 网站购买的任何第三方产品或服务的质量或性质作出任何陈述、保证或担保。此类承诺、陈述、保证或担保仅由相关课程、学习材料、产品或服务的提供者根据其同意的条款独自提供。

 

5. 使用 DECT-GES 服务

DECT-GES 网站的职位发布、简历数据库（“DECT-GES 简历数据库”）和其他功能仅可由寻求就业和/或职业信息的个人以及寻求员工的雇主使用。此外， DECT-GES 社区可由个人用于允许的专业和个人网络目的。您对 DECT-GES 服务的使用还受您与 DECT-GES 可能签订的任何其他合同的约束。如果这些条款与您与 DECT-GES 的任何合同之间存在冲突，则以您的合同条款为准。此处使用的“发布”一词应指您提交、发布或显示在 DECT-GES 网站上的信息。

 

6. 具体禁止的使用

DECT-GES 的职位发布和简历数据库功能仅可用于寻求就业和职业信息的个人以及寻求员工的雇主的合法目的。公司明确禁止任何其他使用本网站的方式，所有用户同意不将本网站用于以下任何一种情况：

  1. 传输、发布、分发、存储或销毁材料，包括但不限于 DECT-GES 内容，违反任何适用法律或法规，包括但不限于有关收集、处理或转移个人信息的法律或法规，或违反 DECT-GES 的隐私政策；
  2. 代表另一方发布任何简历或申请任何工作；
  3. 将来自雇主的任何联系转交给任何代理、机构或其他第三方；
  4. 同时将同一简历的多个副本设为公开；
  5. 向其他用户索取密码或个人身份信息；
  6. 在任何 DECT-GES 网站上发布 DECT-GES 竞争对手的任何工作，或发布包含指向与 DECT-GES 竞争的任何网站的链接的工作或其他内容；
  7. 在任何 DECT-GES 网站上发布包含任何超链接、电子邮件地址、HTML标签、“隐藏”关键词或与工作无关或具有误导性的任何关键词的职位；
  8. 在任何 DECT-GES 网站上发布模特、人才或人才搜寻职位；
  9. 在网站上发布或使用任何具有歧视性质和/或不符合香港适用法律、法规以及香港特别行政区政府相关机构制定的公平就业实践的任何工作、广告和/或招聘方法；
  10. 将任何 DECT-GES 网站简历数据库用于除作为寻求员工的雇主外的任何目的，包括但不限于使用简历数据库中的信息来销售或推广任何产品或服务；
  11. 在任何 DECT-GES 网站上发布或提交任何不完整、虚假或不准确的传记信息或不属于您自己的信息；
  12. 在任何 DECT-GES 网站上发布任何特许经营、金字塔计划、“俱乐部会员资格”、分销或销售代表机构安排或其他需要预付款或定期付款的商业机会，或仅支付佣金的商业机会（除非发布明确说明可用工作仅支付佣金并清楚描述求职者将销售的产品或服务的情况，否则此类发布是允许的），或要求招募其他成员、分销商或代理；
  13. 向任何 DECT-GES 网站的用户发送未经请求的邮件或电子邮件、进行未经请求的电话呼叫或发送未经请求的传真，涉及促销和/或产品或服务的广告；
  14. 删除或修改任何其他个人或实体发布的材料；
  15. 采取任何对任何 DECT-GES 网站基础设施造成不合理或不成比例的重大负担的行动；
  16. 使用任何数据挖掘、机器人或类似的数据收集或提取方法。尽管本文有相反规定，使用或试图使用任何引擎、软件、工具、代理或其他设备或机制（包括但不限于浏览器、蜘蛛、机器人、化身或智能代理）来导航或搜索任何 DECT-GES 网站，除非使用公司在此类 DECT-GES 网站上提供的搜索引擎和搜索代理；
  17. 试图解码、反编译、反汇编或逆向工程构成或以任何方式构成任何 DECT-GES 网站的任何软件；
  18. 以任何方式聚合、复制或重复从任何 DECT-GES 网站获得的 DECT-GES 内容或信息；
  19. 框架或链接到从任何 DECT-GES 网站获得的任何 DECT-GES 内容或信息；
  20. 将 DECT-GES 服务用于任何非法目的或任何非法活动，或发布或提交任何诽谤性、诽谤性、隐含或明确具有冒犯性、粗俗、淫秽、威胁性、辱骂性、仇恨性、种族歧视、歧视性、具有威胁性质或可能引起任何人的烦恼、不便、尴尬、焦虑或可能对任何人造成骚扰的内容、简历或职位发布，或包括任何指向色情、不雅或性露骨材料的链接，由 DECT-GES 自行决定。

公司还明确禁止在发布任何工作时使用/插入任何用户的URL、网络链接、电子邮件地址和网站，所有用户同意在发布任何工作时不使用/插入任何用户的URL、网络链接、电子邮件地址和网站。如用户不遵守上述任何条款， DECT-GES 可自行决定限制或终止违规用户访问 DECT-GES 网站的能力，并决定是否采取任何其他行动，包括移除或要求移除用户内容。 DECT-GES 对用户执行或不执行此类活动不承担任何责任或义务。此外， DECT-GES 有权对违规用户依法提起适当的诉讼程序。

 

7. 用户内容与提交

作为用户，您对您在 DECT-GES 网站上提交、发布或展示的“My DECT-GES ”账户信息、内容、消息或其他信息（“用户内容”）或传输给其他用户的内容负全部责任。通过在任何 DECT-GES 网站（包括留言板、论坛、比赛和聊天室）上发布用户内容，您自动授予 DECT-GES 一项不可撤销的、永久的、非排他性的、已全额支付的、全球范围的许可，允许其使用、复制、执行、展示和分发此类用户内容，并从中准备衍生作品、分发、向公众传播、执行和展示用户内容（全部或部分），无论是以现在已知或以后开发的任何形式、媒体或技术，持续到此类用户内容可能存在的任何权利的完整期限，并授予和授权其再许可。通过在任何 DECT-GES 网站的任何公共或非公共区域（包括留言板、论坛、比赛和聊天室）发布用户内容，您授予公司及其母公司和关联公司免版税的、永久的、不可撤销的、可再许可（通过多层）的、非排他性的权利（包括任何精神权利）和许可，允许其使用、复制、修改、适应、发布、翻译、从中创建衍生作品、分发、向公众传播、执行和展示用户内容（全部或部分），无论是以现在已知或以后开发的任何形式、媒体或技术，持续到此类内容可能存在的任何权利的完整期限。您还保证，任何权利持有者，包括此类内容中的精神权利，已完全且有效地放弃所有此类权利，并有效且不可撤销地授予您上述许可的权利。您还允许任何用户出于个人用途访问、展示、查看、存储和复制此类用户内容。在上述规定的前提下，将此类用户内容放置在任何 DECT-GES 网站的所有者保留此类用户内容中可能存在的所有权利。公司作为用户内容在线分发和发布的被动渠道，无义务事先筛选通信内容，且不负责筛选或监控用户发布的材料。然而，公司可能会审查并删除任何用户内容，如果公司自行判断认为其违反这些使用条款、违反适用法律、规则或法规，具有冒犯性或非法，或侵犯用户的权利、伤害或威胁网站用户的安全。公司保留驱逐用户并阻止其进一步访问网站的权利，对于违反这些使用条款或适用法律、规则或法规的情况，以及移除违反使用条款或具有辱骂性、非法性或破坏性的用户内容的权利。公司保留将用户内容存档的权利，对于超过6个月未被相关用户访问的存档文件夹，在其最后一次访问后可能会受到轻微限制，包括但不限于无法移动到另一个文件夹、续订与该文件夹相关的工作等选项。如果公司认为用户内容可能会对公司造成责任或可能导致公司失去（全部或部分）其ISP或其他供应商的服务，公司可自行决定对用户内容采取其认为必要或适当的任何行动。以下是 DECT-GES 网站上禁止的用户内容列表。此列表仅为示例，不构成所有禁止用户内容的完整列表：

  • 隐含或明确具有冒犯性的用户内容，例如涉及、认可或促进种族主义、偏见、仇恨或对任何团体或个人的任何形式的身体伤害的内容；
  • 骚扰、煽动骚扰或鼓励骚扰任何团体或个人的内容；
  • 涉及传输“垃圾邮件”、“连锁信”或未经请求的大量邮件或“垃圾邮件”的内容；
  • 促进或认可虚假或误导性信息或非法活动，或具有辱骂性、威胁性、淫秽性、诽谤性或中伤性的行为；
  • 促进或认可他人版权作品的非法或未经授权的复制，例如提供或使可用盗版计算机程序或其链接，提供或使可用规避制造商安装的版权保护设备的信息，或提供或使可用盗版音乐或其他媒体或其链接；
  • 包含仅限受限或密码访问的页面，或隐藏页面或图像；
  • 展示或链接到色情、不雅或性露骨的任何形式的材料；
  • 提供或链接到以性、暴力或其他方式剥削18岁以下人群的材料，或向18岁以下任何人索取个人信息；
  • 提供有关非法活动或其他被这些条款禁止的活动的指导信息，包括但不限于制造或购买非法武器、侵犯他人隐私、提供或创建计算机病毒或盗版任何媒体；以及向其他用户索取密码或个人身份信息。
    您不得做以下事情：发布受版权保护的材料，除非您是版权所有人或得到版权所有人的许可发布；发布揭示商业秘密的材料，除非您拥有它们或得到所有者的许可；发布侵犯他人任何其他知识产权或隐私或公开权利的材料；发布淫秽、诽谤、威胁、骚扰、辱骂、仇恨或对另一用户或任何其他个人或实体造成尴尬的材料；展示或链接到色情、不雅或性露骨的图像或任何形式的陈述；发布广告或商业招揽；发布连锁信、未经请求的大量邮件或金字塔计划；冒充他人；提供或使可用盗版音乐或其他媒体或其链接；发布包含仅限受限或密码访问的页面，或隐藏页面或图像的材料；提供或链接到以性、暴力或其他方式剥削人的材料，或向任何人索取个人信息；或提供有关非法活动或其他被这些使用条款禁止的活动的指导信息，包括但不限于制造或购买非法武器、侵犯他人隐私、提供或创建计算机病毒或盗版任何媒体，或向其他用户索取密码或个人身份信息。
    DECT-GES 保留自行调查并对任何从事任何非法或禁止行为或以其他方式违反这些使用条款的任何人采取法律行动的权利，包括但不限于从 DECT-GES 网站移除用户内容和/或终止违规用户访问 DECT-GES 网站和/或使用 DECT-GES 服务的能力。如果公司认为用户内容或用户行为可能会对公司造成责任或可能导致公司失去（全部或部分）其ISP或其他供应商的服务，公司可自行决定对用户内容或用户行为采取其认为必要或适当的任何其他行动。公司不代表或保证用户发布的通信的真实性、准确性或可靠性，也不认可用户表达的任何意见。您承认，您对其他用户发布的内容/材料的任何依赖将由您自行承担风险。
    公司无义务事先筛选用户内容，且不负责筛选或监控用户发布的用户内容。如果用户通知公司有关涉嫌不符合这些使用条款的通信，公司可自行决定调查该指控并决定是否采取任何其他行动，包括移除或要求移除用户内容。公司对执行或不执行此类活动不承担任何责任或义务。
    用户同意、承认并同意，他们不得在网站上发布、上传、提交、发布和广告任何具有歧视性质和/或不符合新加坡适用法律、法规及/或三方公平就业指南和/或新加坡政府相关部门制定的任何其他规则、法规和政策的招聘方法。如任何第三方通知 DECT-GES ，或 DECT-GES 自行发现任何用户违反上述要求， DECT-GES 将立即向相关用户发出通知，要求其删除或适当修改此类职位发布、出版和广告以满足 DECT-GES 的要求。如果相关用户在收到上述通知后24小时内未能删除或修改此类职位发布、出版和广告，则 DECT-GES 将自行决定在不事先通知的情况下立即删除此类职位发布，相关用户同意并承认放弃并在此放弃对 DECT-GES 就此可能拥有的任何法律或衡平权利或救济，并同意对 DECT-GES 、其关联公司和/或许可人就与其在 DECT-GES 网站提交的上述内容相关的所有事项在法律允许的最大范围内免除责任。如需更多关于三方公平就业指南的信息和详情，请访问网站www.fairemployment.sg，用户同意受其约束。
    我们感谢用户的意见并欢迎您对我们的服务和 DECT-GES 网站提出评论。然而，请注意，我们的政策不允许我们接受或考虑除我们明确要求的创意想法、建议、发明或材料外的任何内容。虽然我们重视您对我们服务的反馈，但请针对我们的服务提出具体评论，不要提交创意想法、发明、建议或材料。如果您不顾我们的要求向我们发送创意建议、想法、图纸、概念、发明或其他信息（统称为“提交”），该提交将成为公司的财产。任何提交均不受我们任何保密义务的约束，我们对任何提交的使用或披露不承担任何责任。公司将独家拥有对提交的所有现有或后来发现的权利，并有权不受限制地将提交用于任何目的，无论是商业还是其他目的，无需向您或任何提交提交的人支付报酬。

 

8. 注册与密码

您对维护您的账户访问信息和密码的机密性负全部责任。您应对您的注册的所有使用负责，无论是否经您授权。您不得临时或永久地与任何其他方分享您的密码或其他账户访问信息，违反此义务可能导致禁用 DECT-GES 账户和 DECT-GES 服务。您同意立即通知公司任何未经授权使用您的 DECT-GES 账户和密码的情况。

 

9. 适用于雇主的附加条款

您负责维护您的雇主账户、个人资料和密码的机密性（如适用）。您不得临时或永久地与任何其他方分享您的密码或其他账户访问信息，您应对您的 DECT-GES 网站注册和密码的所有使用负责，无论是否经您授权。您同意立即通知 DECT-GES 任何未经授权使用您的雇主账户、个人资料或密码的情况。雇主对其在 DECT-GES 网站上的发布负全部责任。 DECT-GES 不应被视为您使用任何 DECT-GES 网站的雇主， DECT-GES 不对任何在任何 DECT-GES 网站上发布工作的实体做出的任何就业决定负责，无论出于何种原因。您理解并承认，如果您取消您的雇主账户或您的雇主账户被终止，您在 DECT-GES 上的所有账户信息，包括保存的简历、网络联系人和电子邮件列表，将被标记为已删除并可能从 DECT-GES 的数据库中删除。由于通过 DECT-GES 的网络服务器传播此类删除的延迟，信息可能在一段时间内仍可使用。为了保护我们的 DECT-GES 社区用户免受商业广告或招揽， DECT-GES 保留限制雇主可向用户发送的电子邮件数量的权利，该数量由 DECT-GES 自行决定认为适当。从用户内容中衍生的候选人档案也可能通过网站提供。 DECT-GES 不对此类衍生作品的准确性或有效性或其对雇主评估的适用性作出任何陈述。衍生档案可能与用户内容有显著差异。

职位发布
职位发布不得包含：

  • 除 DECT-GES 明确授权外的任何超链接；
  • 在 DECT-GES 合理判断中具有误导性、不可读或“隐藏”的关键词、重复关键词或与所提供的职位机会无关的关键词；
  • 除非 DECT-GES 明确同意，否则不得包含与您客户无关的公司的名称、标志或商标；
  • 与发布无关的大学、城市、州、镇或国家的名称；
  • 除非产品允许，否则包含多个职位或职位描述、多个地点或多个职位类别；
  • 不准确、虚假或误导性的信息；
  • 以性、暴力或其他方式剥削人的材料或链接，或向18岁以下任何人索取个人信息的材料或链接。
    您不得将您的 DECT-GES 职位发布用于：
  • 以不符合适用地方、国家和国际法律的方式发布职位，包括但不限于劳动和就业、平等就业机会和就业资格要求、数据隐私、数据访问和使用以及知识产权相关法律；
  • 发布要求特定国家公民身份或该国合法永久居留权作为就业条件的职位，除非为了遵守法律、法规、行政命令或联邦、州或地方政府合同的要求；
  • 发布与职位发布相关的任何筛选要求或标准，而该要求或标准不是发布职位的实际且合法要求；
  • 为 DECT-GES 的竞争对手发布职位或广告，或发布包含指向与 DECT-GES 竞争的任何网站的链接的职位或其他内容；
  • 销售、推广或广告产品或服务；
  • 发布任何特许经营、金字塔计划、“俱乐部会员资格”、分销、多层次营销机会或销售代表机构安排；
  • 发布任何需要预付款或定期付款或要求招募其他成员、分销商或代理的商业机会；
  • 发布仅支付佣金的商业机会，除非发布明确说明可用工作仅支付佣金并清楚描述求职者将销售的产品或服务；
  • 广告性服务或寻求性质工作的员工；
  • 要求使用人体部位或捐赠人体部位，包括但不限于生殖服务如卵子捐赠和代孕；
  • 认可特定政党、政治议程、政治立场或问题；
  • 推广特定宗教；
  • 发布位于受美国政府经济制裁的国家的职位；
  • 除非适用法律允许，发布要求申请人提供与其相关的信息的职位：
    1. 种族或民族出身
    2. 政治信仰
    3. 哲学或宗教信仰
    4. 工会会员资格
    5. 身体或心理健康
    6. 性生活
    7. 犯罪记录或诉讼
    8. 年龄。

DECT-GES 保留从任何 DECT-GES 网站移除任何职位发布或内容的权利，如果在 DECT-GES 合理行使其判断权的情况下，该内容不符合上述条款，或 DECT-GES 认为任何发布的内容不符合 DECT-GES 的最佳利益。如果您在使用 DECT-GES 服务期间，随时向 DECT-GES 作出事实的错误陈述或以其他方式误导 DECT-GES 关于您的业务活动性质， DECT-GES 将有理由终止您使用 DECT-GES 服务。

 

简历数据库

雇主使用 DECT-GES 简历数据库

您应按照这些条款以及您与 DECT-GES 签订的任何合同使用 DECT-GES 简历数据库。您应根据所有适用的隐私和数据保护法律使用 DECT-GES 简历数据库，并同意除非您是授权的招聘机构、人员配置机构、广告或其他机构或明确为就业目的使用简历，否则您不得将从 DECT-GES 简历数据库获得的任何数据进一步披露给任何第三方。您应采取适当的物理、技术和管理措施，保护您从 DECT-GES 简历数据库获得的数据免受丢失、滥用、未经授权的访问、披露、更改或销毁。您不得与任何其他方分享简历数据库基于座位的许可登录凭证，也不得与任何方分享简历数据库按次付费许可登录凭证。
DECT-GES 简历数据库不得用于：

  1. 除作为寻求员工的雇主外的任何目的，包括但不限于向任何简历持有人广告促销、产品或服务；
  2. 对简历持有人进行未经请求的电话呼叫或传真或发送未经请求的邮件、电子邮件或通讯，除非他们同意被联系（在需要同意的情况下，或如果不需要明确同意，他们未通知您他们不希望被联系）；
  3. 为职业展览和被这些使用条款禁止的商业机会寻找候选人或联系求职者或简历持有人。

为了确保所有客户的安全和有效体验， DECT-GES 保留限制雇主在任何特定时间段内可访问的数据量（包括简历查看次数）的权利。这些限制可能由 DECT-GES 自行决定随时修改。

 

11. 适用于求职者的附加条款

当您在任何 DECT-GES 网站注册时，您将被要求创建一个账户并向 DECT-GES 提供某些信息，包括但不限于有效的电子邮件地址（您的“信息”）。您提交的任何个人资料必须准确并描述您这个个人。个人资料要求填写标准字段，您不得在这些字段中包含任何电话号码、街道地址、电子邮件地址或其他联系您的手段，除了您的姓氏和URL。您承认并同意，您对您在 DECT-GES 网站上放置的任何简历或其中包含的材料的格式、内容和准确性负全部责任。 DECT-GES 保留根据您在注册时及之后识别的偏好或您同意接收的偏好向您提供第三方服务和产品的权利，此类优惠可能由 DECT-GES 或第三方提供。有关您信息的进一步详情，请参阅 DECT-GES 的隐私政策。您理解并承认，您对您的账户没有所有权，如果您取消您的 DECT-GES 账户或您的 DECT-GES 账户被终止，您在 DECT-GES 上的所有账户信息，包括简历、个人资料、求职信、保存的工作、问卷将被标记为已删除并可能从 DECT-GES 的数据库中删除并从 DECT-GES 网站的任何公共区域移除。由于通过 DECT-GES 的网络服务器传播此类删除的延迟，信息可能在一段时间内仍可使用。此外，第三方可能保留您信息的保存副本。

 

12. 数据隐私和SMS通知

在 DECT-GES 引入的“通知”服务背景下，候选人同意 DECT-GES 使用其个人数据（以手机号码的形式）来转发相关的职位通知和其他信息，当这些信息可用时。

 

13. 专业网络

专业网络是 DECT-GES 在其网站上引入的一项功能，通过雇主、其招聘人员和求职者各自的 DECT-GES 账户进行网络联系，这将通过这一独特功能促进职业和就业机会的实现。
 

求职者条款：求职者应仅将专业网络环境用于与职业相关的信息、机会及其通过网络的传播，不得将专业网络用于推广任何销售、营销、收集/收集用户详情的目的或其他不被这些条款及 DECT-GES 网站使用条款和隐私政策允许的活动。作为求职者，您理解并承认，如果您取消您的 DECT-GES 账户或您的 DECT-GES 账户被终止，您在专业网络中的所有信息将被标记为已删除并可能从 DECT-GES 的数据库中删除并从 DECT-GES 网站的任何公共区域移除。由于通过 DECT-GES 的网络服务器传播此类删除的延迟，信息可能在一段时间内仍可使用。然而，您的联系人和第三方可能保留您信息的保存副本。

招聘人员条款：与 DECT-GES 付费客户、顾客/雇主相关的招聘人员可以在 DECT-GES 网站上创建其个人招聘人员档案，这将由 DECT-GES 自行决定注册。这些招聘人员将作为其公司 DECT-GES 账户的授权用户运作。他们可以使用其档案管理其公司的档案、发布职位、进行数据库搜索并为其公司执行其他招聘相关活动。他们可以与求职者直接联系，求职者可以关注他们以了解其活动。此类授权招聘人员应对管理专业网络档案负全部责任，一旦他们与各自公司的聘用终止，他们将无法代表同一账户。然而，此类招聘人员的专业网络档案将保留在 DECT-GES 的专业网络中，包含此类招聘人员的基本信息及其关注者，该档案可由招聘人员与其他 DECT-GES 雇主关联时使用。如果 DECT-GES 得知或以其他方式通知 DECT-GES 其侵犯和/或违反任何第三方的商标、版权和其他知识产权， DECT-GES 保留不经通知删除或移除任何此类个人授权招聘人员的权利， DECT-GES 也可能永久终止其访问网站的权利。

 

14. 移动服务

如果您通过移动设备使用 DECT-GES 网站，您同意我们可能会收到有关您通过移动设备和运营商使用 DECT-GES 网站的信息，包括但不限于您的移动运营商、移动设备或您的物理位置。此外，通过移动设备使用 DECT-GES 网站可能会导致数据在您的移动设备上显示并通过您的移动设备传输。通过使用移动设备访问 DECT-GES 网站，您声明在您将任何 DECT-GES 数据导入您的移动设备时，您有权与您的移动运营商或其他访问提供商分享转移的数据。如果您更改或停用您的移动账户，您必须立即更新您的 DECT-GES 账户信息，以确保您的消息不会发送给获得您旧号码的人，未能这样做由您负责。您承认，您负责与通过您的移动访问提供商访问 DECT-GES 网站相关的所有费用和必要的许可。因此，您应与您的提供商核实 DECT-GES 网站是否可用以及这些服务适用于您的特定移动设备的条款。通过使用任何可下载的应用程序启用您使用 DECT-GES 网站，您明确确认接受下载或安装时提供的应用程序的《最终用户许可协议》和《隐私政策》的条款，或可能不时更新的条款。

 

15. 明确同意与承认

您承认、同意并同意，当您将简历提交到我们的简历数据库存储时，您的简历将自动可被支付访问我们简历数据库的雇主、招聘人员、招聘经理、猎头和人力资源专业人员（统称“雇主”）搜索。公司对雇主在您的简历存储于我们数据库期间访问您的简历所做的使用不承担责任。您承认，当您的简历显示在我们的数据库中时，您的简历中存在的个人信息（例如您的电子邮件地址）可能被除雇主外的其他方收集和使用。这可能导致来自第三方的未经请求的消息，对此公司不承担责任。公司将尝试限制对我们简历数据库的访问仅限于雇主，但无法保证其他方不会获得对此数据库的访问权。您可以随时从网站上移除您的简历，但已获得我们数据库访问权的雇主可能已在他们自己的文件或数据库中保留了您的简历副本。公司对这些情况下的简历或档案的保留、使用或隐私不承担责任。您承认、同意并同意，当您在网站上注册时，将自动创建职位搜索代理。职位搜索代理将根据预选的搜索标准自动向您发送电子邮件通知职位机会。您的职位搜索代理将每天搜索符合您标准的新职位。您可以选择每天、每周或每月通过电子邮件接收这些搜索结果。此外，您可以随时更改您的职位代理的搜索标准。有关上述内容，您同意公司可以使用您的个人信息与您联系并向您提供与职位搜索代理搜索结果相关的信息，或提供适用于您使用网站的行政通知或通信。您承认、同意并同意，公司可以将您的简历和联系方式（“个人信息”）披露给购买公司职位发布套餐以寻找合格候选人的潜在雇主。公司使用关于您的数据（例如您表达的兴趣和偏好）来确定您是否可能对通过此类职位发布提供的机会感兴趣。如果您是在网站上发布职位机会的雇主，您承认并同意，您将仅出于招聘目的使用公司根据您购买公司职位发布套餐披露给您的候选人的个人信息，不得将此类个人信息传播给任何第三方或将其用于任何其他目的。

 

16. 涉嫌版权侵权的通知
如果您认为您的版权作品已被上传、发布或复制到任何 DECT-GES 网站，并以构成版权侵权的方式在此类 DECT-GES 网站上可访问，请通过以下信息通知我们：

  • 版权所有人或其授权代表的物理或电子签名；
  • 您声称被侵权的版权作品的描述，以及您声称侵权的活动的描述；
  • 您声称侵权的材料或活动所在的URL或其他具体位置的识别；您必须提供足够的信息以便我们定位该材料或活动；
  • 您的姓名、地址、电话号码以及如果您有的的话，您的电子邮件地址；
  • 您声明您有诚意相信，您所投诉的版权作品在网站上的使用未经版权所有人、其代理或法律授权；
  • 您在伪证罪的惩罚下作出的声明，证明您提供的通知中的信息准确无误，且您是版权所有人或被授权代表版权所有人行事。
    请通过电子邮件联系我们：[email protected]。

 

17. 有关多次侵犯他人版权或其他知识产权的用户和账户持有人的终止政策

公司及我们的所有关联公司尊重他人的知识产权，并要求我们的用户、账户持有人和内容合作伙伴同样如此。未经授权复制、复制、分发、修改、公开展示或公开表演版权作品构成对版权所有人权利的侵犯。作为使用 DECT-GES 的条件，您同意不以任何方式使用 DECT-GES 侵犯他人的知识产权。我们将终止任何多次侵犯他人版权或其他知识产权的 DECT-GES 账户持有人的账户，并阻止此类用户访问 DECT-GES 和/或其他 DECT-GES 网站。我们保留随时自行决定采取这些行动的权利，无论是否通知，且对被终止的账户持有人或被阻止访问的用户不承担任何责任。尽管如此，如果您诚信认为针对您的版权侵权通知被错误提交，请通过 [email protected] 联系我们。

 

18. DECT-GES 的责任

DECT-GES 及其他 DECT-GES 网站作为多种用途的场所，包括(i) 雇主发布职位机会，(ii) 候选人发布简历和个人资料并搜索和评估职位机会。 DECT-GES 不对提供的列表（包括个人资料）进行筛选或审查。 DECT-GES 不参与雇主与候选人之间的实际交易。因此， DECT-GES 不对用户内容、发布的职位或简历的质量、安全性或合法性、列表的真实性或准确性、雇主向候选人提供职位机会的能力或候选人填补职位空缺的能力负责，且 DECT-GES 对 DECT-GES 及其他 DECT-GES 网站上的任何职位、简历或用户内容不作任何陈述。雖然 DECT-GES 保留自行决定从 DECT-GES 网站移除用户内容、职位发布、简历或其他材料的权利，但 DECT-GES 不承担这样做的义务，并在法律允许的范围内，对未能采取此类行动免除任何责任。 DECT-GES 社区为个人提供专业和个人网络的场所， DECT-GES 不对 DECT-GES 网站上的个人资料或用户内容进行筛选或审查。 DECT-GES 不参与用户之间的实际通信。因此， DECT-GES 无法控制 DECT-GES 网站上提交的个人资料或用户内容的准确性、可靠性、完整性或及时性，且对 DECT-GES 网站上的任何个人资料或用户内容不作任何陈述。此外，请注意，与陌生人、外国公民、未成年人或冒充身份的人打交道存在风险，包括但不限于身体伤害的风险。您承担通过网站与其他用户联系的所有风险。由于其他人的信息本质上可能具有冒犯性、有害性或不准确性，且在某些情况下可能具有欺骗性，我们期望您在使用网站及其他 DECT-GES 网站时谨慎并运用常识。由于互联网上的用户身份验证困难， DECT-GES 无法也不确认每个用户是否如其所声称的那样。由于 DECT-GES 不参与也不控制网站及任何其他 DECT-GES 网站上的用户间交易或参与者行为，如果您与一个或多个用户发生争议，您免除 DECT-GES （及其代理人和员工）、其关联公司及其各自的高级职员、董事、员工和代表在法律允许的最大范围内免于因该等争议引起的或与之相关的任何种类和性质的已知和未知、怀疑和未怀疑、披露和未披露的索赔、要求和损害（实际和间接、直接和间接）。 DECT-GES 网站和 DECT-GES 内容可能包含不准确或印刷错误。 DECT-GES 不对任何 DECT-GES 网站或 DECT-GES 内容的准确性、可靠性、完整性或及时性作出任何陈述。使用所有 DECT-GES 网站和 DECT-GES 内容由您自行承担风险。 DECT-GES 网站可能会定期进行更改，且可随时进行更改。 DECT-GES 无法保证也不承诺使用任何 DECT-GES 网站的特定结果。用户从 DECT-GES 或通过或从任何 DECT-GES 网站获得的任何建议或信息，无论是口头还是书面，均不构成此处未明确规定的任何保证。您承认并同意，您对您在 DECT-GES 网站上放置的任何简历或其中包含的材料的格式、内容和准确性负全部责任。雇主对其在 DECT-GES 网站上的发布负全部责任。公司不应被视为您使用任何 DECT-GES 网站的雇主，公司不对任何在任何 DECT-GES 网站上发布工作的实体做出的任何就业决定负责，无论出于何种原因。 DECT-GES 建议您保留任何用户内容的备份副本。在法律允许的范围内， DECT-GES 对任何用户内容的删除、丢失或未经授权的修改不承担任何责任。公司不应被视为您使用 DECT-GES 网站的雇主，公司不对任何在 DECT-GES 网站上发布工作的实体做出的任何就业决定负责，无论出于何种原因。公司无法保证也不承诺使用网站的特定结果。用户从公司或网站获得的任何建议或信息，无论是口头还是书面，均不构成此处未明确规定的任何保证。公司不保证网站将无错误运行或网站及其服务器无计算机病毒或其他有害机制。如果您使用网站或材料导致需要维修或更换设备或数据，公司不承担这些费用。 DECT-GES 网站和材料以“现状”提供，不附带任何形式的保证。公司在法律允许的最大范围内，否认所有保证，无论是明示还是暗示，包括适销性、特定用途适用性和非侵权性的保证。公司不对材料、服务、软件、文本、图形和链接的准确性、可靠性、完整性或及时性作出任何保证。 DECT-GES 不对通过任何 DECT-GES 网站购买的任何第三方产品或服务的质量或性质作出任何陈述、保证或担保。此类承诺、陈述、保证或担保仅由该等第三方产品或服务的提供者根据其同意的条款独自提供。如果您认为网站上的某些内容违反了这些条款，请联系上述指定的代理人。如果收到任何内容或其他材料涉嫌不符合这些条款的通知， DECT-GES 可自行决定调查该指控并决定是否移除或要求移除该内容。 DECT-GES 对执行或不执行此类活动不承担任何责任或义务。

 

19. 保证免责声明

公司不保证任何 DECT-GES 网站或任何 DECT-GES 服务将无错误运行，或任何 DECT-GES 网站及其服务器无计算机病毒或其他有害机制。如果您使用任何 DECT-GES 网站或内容导致需要维修或更换设备或数据，公司不承担这些费用。 DECT-GES 网站和 DECT-GES 内容以“现状”提供，不附带任何形式的保证。在法律允许的最大范围内，所有保证均被免除，无论是明示还是暗示，包括适销性、特定用途适用性和非侵权性的保证。 DECT-GES 不对 DECT-GES 内容、服务、软件、文本、图形和链接的准确性、可靠性、完整性或及时性作出任何保证。

 

20. 间接损害免责声明

在法律允许的最大范围内， DECT-GES 、其供应商或任何 DECT-GES 网站上提及的任何第三方在任何情况下均不对因使用或无法使用任何 DECT-GES 网站和 DECT-GES 内容而导致的任何损害（包括但不限于附带和间接损害、利润损失或因数据丢失、就业机会丧失或业务中断造成的损害）承担责任，无论是基于保证、合同、侵权还是任何其他法律理论，且无论 DECT-GES 是否被告知此类损害的可能性。

 

21. 责任限制

在法律允许的最大范围内， DECT-GES 因任何 DECT-GES 网站或您使用 DECT-GES 内容引起的或与之相关的最大责任，无论诉讼原因如何（无论是合同、侵权、违反保证还是其他），均不得超过100港币。

 

22. 其他网站的链接

DECT-GES 网站包含指向第三方网站的链接。这些链接仅为您的方便而提供，不代表公司对此类第三方网站内容的认可。公司不对链接的第三方网站内容负责，也不对此类第三方网站上的材料内容或准确性作出任何陈述。如果您决定访问链接的第三方网站，风险由您自行承担。

 

23. 禁止转售或未经授权的商业使用

您同意不转售从网站获得的任何材料或信息，不转让您在这些使用条款下的权利或义务，或对任何 DECT-GES 网站进行任何未经授权的商业使用。

 

24. 赔偿

您同意为公司、其关联公司及其各自的高级职员、董事、员工、代表和代理辩护、赔偿并使其免受因您提供给网站的任何用户内容或其他材料或您使用材料或违反这些使用条款直接或间接引起的或与之相关的任何索赔、诉讼或要求（包括但不限于合理的法律和会计费用）的损害。公司应及时通知您任何此类索赔、诉讼或程序。

 

25. 一般规定

某些人士或某些国家可能无法合法访问材料。您访问 DECT-GES 网站的风险由您自行承担，您有责任遵守适用于您的各自司法管辖区的法律。如果这些使用条款的任何条款被具有管辖权的任何法院认定为无效，该条款的无效不影响其余使用条款的有效性，其余条款应继续完全有效。对这些使用条款中任何条款的放弃不得视为对该条款或任何其他条款的进一步或持续放弃。除特定“法律通知”、软件许可证或特定网页上的材料中明确规定的内容外，这些使用条款构成您与公司之间关于使用 DECT-GES 网站的完整协议。对这些条款和条件的任何更改只能通过在此页面上发布修订版本进行。

 

26. 法律和联系信息

如果您在任何时候对任何法律问题有疑问或担忧，请随时通过此电子邮件联系我们。我们将尽合理努力及时回答您的问题或解决您的问题。

 

27. 使用条款的附加条款

DECT-GES 及其他 DECT-GES 网站的某些区域受附加使用条款的约束。通过使用这些区域或其任何部分，您同意受适用于这些区域的附加使用条款的约束。

 

28. 条款与终止

这些使用条款在您作为 DECT-GES 网站的任何级别用户期间保持完全有效。公司保留自行决定采取所有法律救济的权利，包括但不限于从 DECT-GES 网站删除您的用户内容并立即终止您的注册或访问网站和/或公司向您提供的任何其他服务的能力，如果您违反这些使用条款或公司无法验证或认证您提交给 DECT-GES 网站的任何信息。即使您不再是 DECT-GES 网站的用户，这些使用条款的某些条款仍将有效，包括第2、6、12至25节及“使用条款的附加条款”。

这些“使用条款”和 DECT-GES 网站的“隐私承诺”构成您与 DECT-GES 之间的具有约束力的协议，并在您使用 DECT-GES 网站时被您接受。

 

如发生任何争议，本公司保留最终裁决权。若本条款及细则之中文版与英文版之间存在任何不一致之处，概以英文版为准。